우수한 영업사원이 되는 방법


보험 영업사원이 실패를 다루는 방식이
‘최우수 영업사원이 되느냐 아니면 회사를 떠나게 되느냐’를 결정한다.
낙관적 시각을 가진 사원은 비관적 시각을 가진 사원 보다
첫 두해 동안 37%나 높은 성과를 거뒀다.
반면, 비관적 시각을 가진 사람들은 첫해에 그만둔 비율이
낙관적인 사람들에 비해 두 배나 높았다


- 셀러그만 박사


상황이 어렵거나 절망스러울 때,
실패로 인해 고통스러울 때 이를 어떻게 생각하느냐에 따라서
(그리고 어떻게 이러한 곤경을 헤쳐 가느냐에 따라)
성공과 실패가 갈립니다.
‘역경은 인간을 낳고, 행운은 괴물을 낳는다’는 프랑스 격언이 생각납니다.


※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.


https://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=122