[주말판] 실패하는 기업인의 11가지 특성


1. 오만 (arrogance) : 자신이 옳다는 생각만 한다.

2. 멜로드라마 (Melodrama) : 당신은 주목받는 사람이어야 한다.

3. 변덕 (volatility) : 분위기에 좌우되기 쉽다.

4. 과도한 조심(Excessive Caution) : 의사결정을 내리는데 두려움을 느낀다.

5. 습관적인 의심 (Habitual distrust) : 부정적인 측면만을 본다.

6. 무관심 (Aloofness) : 어떠한 관여도 하려하지 않는다.

7. 위험한 행동 (Mischievousness) : 원칙과 룰을 쉽게 깨뜨린다.

8. 괴짜 (eccentricity) : 남들과 다른 괴짜 행동을 좋아한다.

9. 수동적 저항 (Passive resistance) : 옳다고 믿는 것을 말하지 못한다.

10. 완벽주의 (Perfectionism) : 큰 것을 잃어버리기 쉽다.

11. 인기에 연연하는 마음(Eagerness to Please) : 인기를 얻는 것에만 집착한다.


< Dotlich. D. L., Cairo, P. C (2003) Why CEOs Fall >


하나하나 읽어 보면서 과연 그럴까? 생각해 보았습니다.
결론은 ‘그렇다’입니다.
그러면 나는 어떨까?
위 리스트에서 크게 자유롭지 않다는 반성입니다.
- 조영탁 올림


행경 Talk
여러분은 스스로 바라는 것을 이루었을 때의 모습에 대해서 상상해 보신 적이 있으십니까? 이러한 상상, 즉 이미지화가 꿈을 성취시키는데 있어서 정말로 도움이 된다는 사실이 과학적 실험에 의해서 밝혀졌습니다.


※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.


https://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=183