우리는 한 가족이라고 말하려면...


오늘날 미국 경영자들이 직원들에게 '우리는 한 가족'이라고 말하려면
매년 3-4백만 달러의 보너스를 받고
호화스러운 리무진이나 회사 제트기를 타고 다니는 행동을 당장 멈추어야 한다.
다른 모든 사람들에게는 한 쪽 길을 가도록 요구하면서
자신은 전혀 다른 길을 가는 것은 결코 공평한 일이 아니다.


- 샘 월튼 월마트 설립자


커민스 엔진 CEO 헨리 샤흐트는 '가장 공평한 행동은
경제 불황기에 최고경영진이 가장 많이 급여를 삭감하는 일'이라고 했습니다.
리 아이아코카, 시스코의 존 체임버스, 스티븐 잡스, 서두칠 사장,
이들은 모두 불경기에 자신의 연봉을 1달러 수준으로 낮춘 바 있습니다.
저는 기본적으로 최고경영자가 성과에 상응하는 대가를
지급받는 것에 동의합니다.
그러나 종업원의 마음을 얻는 것이
무엇보다도 중요하다는 생각도 함께 해봅니다.


※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.


https://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=172