기업 내 모든 사람들의 목소리에 귀를 기울여라

행복한경영이야기 2022. 8. 4. 07:55
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제4464호 | 2022-08-04

기업 내 모든 사람들의 목소리에 귀를 기울여라


일선에서 일하는 사람들만이 매장에서의 실상을 제대로 알고 있다.

최고 아이디어는 평사원으로부터 나온다.

조직 하부에 까지 책임감을 부여하라.

그리고 그 안에서 아이디어가 솟아나도록 하라.

당신은 동료들이 무슨 말을 하는지 ‘들어야만’ 한다.

- 샘 월튼, 월마트 창업 회장


촌철활인 : 한 마디의 말로 사람을 살린다!


경영자가 10번을 얘기해야 직원들이 비로소 이해하기 시작하듯이

직원이 10번은 얘기해야 경영자도 비로소 관심을 기울이게 됩니다.

경영자는 많은 정보에 노출되어 있는 반면,

직원들은 경영자에게 좋지 않은 정보를 전달하는 것을 매우 꺼려합니다.

경영자는 직원들의 자그마한 소리를 온전히 듣는 자세로 경청해줘야 합니다.

말을 안하기 시작하는 조직은 죽어가는 조직이라 할 수 있습니다.


※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.

https://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=5816

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성공의 법칙은 반드시 배반한다

행복한경영이야기 2022. 8. 3. 07:55
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제4463호 | 2022-08-03

성공의 법칙은 반드시 배반한다


성공한 기업들이 고배를 마시는 것은

리더들이 게으르거나 멍청해서가 아니라,

오히려 지금까지 하던 방식대로

너무 열심히 하는 데서 비롯된다.

- 도널드 설, 교수


촌철활인 : 한 마디의 말로 사람을 살린다!


피터 드러커 교수는 ‘성공의 법칙은 반드시 배반한다’고 말했습니다.

당연한 이야기입니다.

과거의 성공은 과거 특정 시기에 특정한 조건이 맞아 떨어졌기 때문에 생긴 것입니다.

모든 것이 변화했는데 성공법칙만 그대로 일리는 없습니다.

존 F. 케네디 대통령 글 함께 보내드립니다.

“변화는 삶의 법칙이다. 과거와 현재만을 고집하는 사람은 틀림없이 미래를 놓치고 말 것이다.”


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https://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=5815

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자식에게 물려줄 최고의 유산

행복한경영이야기 2022. 8. 2. 07:55
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제4462호 | 2022-08-02

자식에게 물려줄 최고의 유산


많은 재물을 쌓아 자식에게 물려준들

자식이 반드시 잘 간직할 수 있는 것이 아니다.

많은 책을 쌓아 자식에게 물려준들

자식이 반드시 다 읽을 수 있는 것이 아니다.

차라리 남모르는 음덕을 쌓아 자손을 위한 계책으로 삼아라.

- 명심보감


촌철활인 : 한 마디의 말로 사람을 살린다!


캘빈 쿨리지는 ‘누구든 그가 받은 것으로는 존경받지 못한다.

존경심은 그가 준 것에 대한 보상이다’고 베풂의 중요성을 갈파했습니다.

자녀사랑과 교육열에 있어 우리와 견줄 민족은 없을 것입니다

그러나 어떻게 사랑하고, 어떻게 교육 시킬 것인지는

더 많은 고민이 필요한 것 같습니다.


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https://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=5814

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다른 사람의 성공을 도울수록 나의 성공이 커진다

행복한경영이야기 2022. 8. 1. 07:56
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제4461호 | 2022-08-01

다른 사람의 성공을 도울수록 나의 성공이 커진다


미래에는 IQ나 EQ 뿐만 아니라 LQ가 중요해질 겁니다.

무언가를 얼마나 사랑하느냐 말입니다. ‘The Quotient of Love’ 말입니다.

왜냐면 당신이 다른 사람을 진심으로 돌볼 때,

당신이 당신의 성공보다 다른 사람의 성공을 도울 때,

그때서야 비로소 제대로 된 찬스를 잡을 수 있기 때문입니다.

- 마윈, 알리바바 창업 회장



촌철활인 : 한 마디의 말로 사람을 살린다!


다른 사람을 돕는 데 시간을 많이 쓰는 사람들은

자신이 더 능력 있고 유용하다는 생각을 갖게 되어 자신감이 증대된다고 합니다.

사람들은 자신을 위해 돈을 쓰면 다른 사람들에게 돈을 쓸 때보다

행복할 것이라고 예상하지만 사실은 그와 정반대라고 합니다.

심지어 마지못해 한 일이라 하더라도 남에게 베풀고 나면 기분이 좋아집니다.

남을 돕는 것이 자신의 성공을 더 크게 촉진시킵니다.


※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.

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보람 있는 삶은 험한 파도를 타는 것과 같다

행복한경영이야기 2022. 7. 29. 07:55
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제4460호 | 2022-07-29

영상으로 보는 금요행경

보람 있는 삶은 험한 파도를 타는 것과 같다

https://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=5812

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성장통(痛)을 이겨내는 방법

행복한경영이야기 2022. 7. 28. 07:55
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제4459호 | 2022-07-28

성장통(痛)을 이겨내는 방법


기업이 변화로 발생하는 문제를 극복하고자 한다면

성장률과는 비교도 안될 정도로 늘려야 하는 게 두 가지 있다.

첫 번째는 상향 및 하향 커뮤니케이션이다.

두 번째는 교육과 재훈련이다.

- 토마스 J. 왓슨 주니어, IBM 전 회장


촌철활인 : 한 마디의 말로 사람을 살린다!


빠른 속도로 성장한 기업들이

더 빠른 속도로 쇠퇴하는 경우를 많이 발견합니다.

급속히 늘어난 매출을 조직과 문화, 시스템,

사람이 감당하지 못해서 성장통에 쓰러지는 것입니다.

먼저 화물(매출)을 실을 수 있는 배(조직과 문화, 인재 등)를

준비해 놓고 화물을 실어야 하고,

그렇지 못한 경우 화물 적재량(매출)을 일부러라도 줄일 수 있는 지혜가 필요합니다.


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스스로 거장이라 말하고 만족하면 거기서 끝이다

행복한경영이야기 2022. 7. 27. 07:55
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제4458호 | 2022-07-27

스스로 거장이라 말하고 만족하면 거기서 끝이다


나는 거장이란 표현을 싫어한다.

자기 스스로를 ‘거장’이라 말하고 만족하면 거기서 끝이다. 미래가 없다.

새로운 세계를 향해 더 깊이, 더 멀리 생각하는 소박한 도전 정신이

창조의 원동력이기 때문이다. 사과도, 인간도, 건축도,

무르익지 않은 도전 정신으로 넘쳐흐르는 푸른색일 때가 아름답다.

언제까지나 도전자가 되세요!

- 안도 다다오


촌철활인 : 한 마디의 말로 사람을 살린다!


“무엇이 당신을 거장으로 만들었다고 보나?”라는 질문에 대한

세계적 건축가 안도 다다오의 답입니다. 이어지는 이야기입니다.

“건축가의 인생에서 가장 중요한 것은 지식이나 기술이 아닌,

정신적 건전함과 꿈을 지속할 힘이다.

인간이 인간답게 살기 위해서는 목표와 꿈이 필요하다.

지금 이 순간을 최대한 열심히 살아라.

그 긴장감을 생의 마지막까지 유지해 갈 내적인 힘을 기르라.”

※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.

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100-1=99가 아니다

행복한경영이야기 2022. 6. 24. 07:56
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제4435호 | 2022-06-24

영상으로 보는 금요행경

100-1=99가 아니다

https://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=5787

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버릴 줄 아는 지혜

행복한경영이야기 2022. 6. 23. 08:24
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제4434호 | 2022-06-23

버릴 줄 아는 지혜


개척자들의 공통점 가운데 가장 눈에 띄는 부분은

버릴 줄 안다는 것이다.

개척자들은 전략의 본질이 버리는 것에 있다는 것을 잘 알고 있었다.

모든 것을 잘 한다는 것은 애초부터 불가능하다.

그리고 전략적으로 무엇을 선택한다는 것은 곧 버리는 것과 같은 의미다.

- ‘대한민국 Only 1 신시장의 개척자들’에서


촌철활인 : 한 마디의 말로 사람을 살린다!


공평하게 자원을 배분하면 조직 내 반발을 줄일 수 있고

각 분야에서 그저 그런 성과는 낼 수 있습니다.

그러나 모든 분야를 잘하겠다는 것은

아무것도 제대로 하지 않겠다는 것과 같은 의미이며,

이는 곧 망할 확률을 높이는 것과 같습니다.

전략의 본질은 '모든 분야를 잘하는 것이 아니라

특정 분야를 버리는 것'입니다.


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https://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=5786

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성공은 머릿속이 아닌, 한 걸음과 한 걸음 사이에 있다

행복한경영이야기 2022. 6. 22. 07:56
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제4433호 | 2022-06-22

성공은 머릿속이 아닌, 한 걸음과 한 걸음 사이에 있다


세상에서 가장 어려운 일은 매일 첫걸음을 떼는 것이다.

한걸음을 떼고 나면 다음 걸음부터는 가벼워지고 빨라진다.

성공은 머릿속에 존재하지 않는다.

성공은 한 걸음과 한 걸음 사이에 존재하는 것이다.

- 토니 로빈스


촌철활인 : 한 마디의 말로 사람을 살린다!


두려워서 시도하지 않는 것이 아니라,

시도하지 않아서 두려움이 생기는 것입니다.

누적효과라는 것이 있습니다.

작은 노력과 성공이 오랜 시간 쌓이면 엄청난 힘을 발휘한다는 것입니다.

두렵고 귀찮더라도 먼저 한걸음을 떼는 습관을 갖는 것이 성공의 요체가 됩니다.


※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.

https://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=5785

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