직원들의 마음을 움직이는 3H 경영


직원들의 손을 움직였을 때에는
잠재능력의 20-30%를 끌어낼 수 있을 뿐이지만
머리를 움직이는 지식노동자로 양성하면
4-50%의 잠재능력을 발휘하게 할 수 있고,
마음까지 움직인다면 잠재능력의 120%를 끌어내는 것이 가능하다.
사람의 능력은 발에만 있는 것이 아니라
머리에도, 그리고 가슴에도 있다는 것을 마음속 깊이 느꼈다.


- '대한민국 희망보고서 유한킴벌리'中, 문국현 사장


행경 Talk
직원의 능력을 120% 까지 끌어내려면
머리와 뜨거운 가슴까지 활용해야 합니다.
문국현 사장님은 이를 3H이론으로 설명합니다.
3H는 손 Hand, 머리 Head, 마음, Heart를 말합니다.
즉 직원들의 손을 움직이기 보다는 머리를,
머리를 움직이기 보다는 마음을 움직여야 한다는 것이며,
이를 위해 직원의 건강관리, 평생학습지원,
참여유도와 같은 인간존중경영을 늘 실천하고 있습니다.


※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.


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