평균주의를 추구하지 말라

행복한경영이야기 2025. 1. 23. 07:25
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제584호 | 2006-04-12

평균주의를 추구하지 말라

 

평균주의는 실적이 좋은 사람을 벌하고 실적이 나쁜 사람에게 상을 내려 형편없는 오합지졸을 얻을 뿐이다. - 스티그(Stig)

 

행경 Talk

 

자신에 대한 평가에 주관이 개입되기 때문에 평가와 보상엔 늘 공정성 시비가 뒤따릅니다.

성과에 대한 확실한 차별적 보상은 저성과자로부터 불만을 사게 되고, 분배의 평균주의는 고성과자로부터 불만을 사게 됩니다. 분배의 평균은 능력있는 인재를 하나둘씩 내보내 결국 평범한 사람들만 남게 합니다.

 

 

※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.

https://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=650

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