검색결과 리스트
글
의도적 조직 흔들기
행복한경영이야기
2024. 12. 29. 07:38
728x90
반응형
제556호 | 2006-02-21
의도적 조직 흔들기
우리는 분명한 이유가 있을 때 구조조정을 한다. 한 동안 구조조정을 하지 않았다면 그것은 구조조정을 해야 할 분명한 이유가 된다. - IBM 전 CEO
행경 Talk
변화와 혁신이 없다면 모든 생명체는 사멸하게 됩니다. 상당기간 특별한 변화가 없었다는 것은, 곧 죽음이 눈앞에 다가온 것으로 인식할 수 있어야 합니다. 일하는 방식이 익숙해질 때, 혹은 조직이 안정되어 가고 있다고 생각될 때 그때가 바로 ‘의도적 흔들기’가 필요한 때입니다.
※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.
728x90
반응형
