제748호 | 2007-02-08

훌륭한 리더가 되는 길

훌륭한 리더가 되기 위해서는 최대한 통제를 줄여야 한다.

미국 정부로부터 말콤볼드리지 품질상을 수상한

기업의 CEO와 대화를 나눈 적이 있다.

그에게 훌륭한 기업을 이끌어가는 데

제1의 장애 요인이 무엇이었느냐고 묻자

‘통제를 포기하는 것’이었다고 답했다.

항상 누군가를 통제하기 바쁜 사람은 훌륭한 리더가 될 수 없다.

- 스티븐 코비

행경 Talk

리더가 가진 자원, 즉 리더 자신의 시간과 관심을

어디에 쓰느냐에 따라 조직의 성패가 갈립니다.

리더는 통제와 문제해결 보다는

새로운 기회 탐색에 초점을 맞추고,

통제와 문제해결은 현장 직원 스스로 권한과 책임을 가지고

진행할 수 있도록 해야 합니다.

※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.

https://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=867