공짜 점심이 직장에서의 행복을 가져다주지 않는다

공짜 점심이 직장에서의 행복을 가져다주지 않는다

직장에서 직원들의 행복은 맛있는 샐러드나 낮잠용 수면실이나
 헬스 시설등과 관련된 것이 아니다.
직장에서의 진정한, 그리고 지속 가능한 행복은
 재능이 있는 사람들과 함께 문제를 해결해나가고,
자신이 그토록 열심히 만든 제품을
 고객들이 사랑한다는 사실을 아는 데서 나온다.

- 패티 맥코드, ‘파워풀’에서

직원 행복을 위해 근무조건 개선에 매달리는 경우를 자주 봅니다.
외형적 조건보다는 1)하는 일의 의미와 가치,
2)스스로 참여하고 결정할 수 있는 기회,
3)새로운 경험과 학습을 통해 매일 매일 성장하기,
4)성과에 대한 인정과 보상,
5)서로에게 배우고 자극을 줄 수 있는 뛰어난 동료들이 함께 할 때
 직원들은 몰입으로 보답합니다.

 

http://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=3792