장수기업의 비밀 (주말판)

장수기업의 비밀 (주말판)


1970년 <포춘> 500대 기업 중 1/3이 13년 후
인수, 제휴, 청산에 의해 사라졌다. 이는 끔찍한 통계이다.
연구 결과에 의하면 조직의 평균 예상 수명은 12년 6개월 이다.
즉 기업은 10대, 즉 가장 전성기에 죽는 셈이다.

장수의 비결은 주변 세상과 조화를 이루는 생활이다.
그것은 학습과정이다.
기업은 외부 세상에 개방적이어야 하고,
무엇이 발생했는지에 주의를 기울이고, 변화의 의미와 함축성을 숙고해야 한다.

조직의 성장과 생존은 인간의 성장, 생존과 비슷하다.
적응이 관건이다. 그것이 학습의 본질이다.

장수기업들의 네 가지 핵심적인 특징은 다음과 같다.
1. 환경에 민감성
2. 강한 일체성과 응집성
3. 새로운 아이디어에 대한 관대함
4. 재정적 보수성

기업이 장수하기 위해서는 단순한 돈 벌기 이상이 존재한다.
자본은 더 이상 왕이 아니다.
사람들의 기술, 능력, 지식이 중요하다.
성공적인 기업은 효과적으로 학습할 수 있는 기업이다.
학습은 미래의 자본이다.
학습은 끊임없는 변화를 수용할 준비가 되어 있음을 의미한다.


- 학습조직의 아버지로 불리는 아리 드 호이스


행경 Talk
23세때 트럭 세일즈맨의 신분에서 성인교육가로서의 꿈을 이루기 위하여 목표를 세우고 인생의 전환을 시도하여 성공한 Dale Carnegie는 "The Leader in You"에서 새로운 리더의 조건으로 다음과 같이 4가지를 제시하고 있습니다.


※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.


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