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행복한 사람과 불행한 사람의 차이- 상향비교와 하향비교

행복한경영이야기 2018. 11. 22. 08:26

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행복한 사람과 불행한 사람의 차이- 상향비교와 하향비교

일반적으로 행복한 사람들은 상향비교보다 하향비교를 더 많이 한다.
상황이 어찌되건 간에 이들은 더 안 좋은 상황의 사람들을 본다.
그리고 자신이 얼마나 복 받았는지를 깨닫는다.
이들은 다른 사람들이 가진 것에 집착하기 보다는
자신이 가진 것에 감사하는 법을 배웠다.

- 앤프레드 케츠 드 브리스, ‘삶의 진정성’에서

반면, 불행한 사람들은 상향비교를 선호합니다.
이들은 자기들이 뽑는 패는 항상 최악이라는 증거를 찾느라
시간을 보냅니다. 불행한 사람들은 주로
상향비교를 하면서 자기보다 다른 이들이 더 나은
삶의 조건을 가졌다는 사실에 초점을 둡니다.
행복은 스스로의 선택에 달려있습니다.

http://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=3861

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저작자표시 비영리 동일조건

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2018/11/21 화성시 아버지의 역할과 의사 소통 강연

육아 2018. 11. 21. 22:25

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자녀를 잘 키우고 있는 지 궁금하기도 하고, 혹시 잘 못 키우고 있다면 어떻게 하면 잘 키울 수 있을 지 확인하려고 신청했는데,

당첨되어서 강의 듣고 왔습니다.

학과장님께서 다리 근육 파열 되어 반 깁스를 했음에도 열의를 가지고 강의를 진행해주셨습니다.

https://youtu.be/nTJRuWZoQkw?rel=0&vq=hd1080

강의 시작때 본 동영상입니다.

아...시작부터 아차했습니다.

부모인 내가 먼저 정의 되어야 합니다. (왜 사는지? 무엇을 하고 싶은지? 등등)

자녀에게 "너를 위해서 산다" 라는 말은 하지 마세요.

그럼 자녀는 부담을 느끼고, 말을 안 하려고 합니다.

결혼하고 임신했을 때 마음 기억하세요?

각종 검사해서 이상하다고 하면 걱정을 하고,

걷지 못하면 걱정을 하고,

말을 하지 못하면 걱정을 했습니다.

그런데 시간이 지날 수록 초심을 잃습니다.

특히 질풍노도의 사춘기때 자녀들은 모르는 것이 많아서 혼돈이 오는 것이 정상인데

오히려 막 나가는 것이 이상하다고 걱정하는 것이 잘 못이라고 합니다.

자녀들을 잘 판단해야 되겠습니다.

즉 관점(기준점)이 중요하겠습니다.

아래 사례를 보세요.

신발회사가 아프리카에 리서취 요원 두 명을 보내서
신발 판매의 가능성을 타진해 보기로 했습니다.

그런데 같은 지방을 탐사하고 온 리서취 요원 두 명의 보고 내용이 서로 전혀 달랐습니다.

<1> 리서취 요원 갑

"그 많은 주민들 중 아무도 신발을 신고 있지 않습니다. 여기선 도저히 시장성이 없습니다"

<2> 리서취 요원 을

"그 많은 주민들 중 신발을 갖고 있는 사람이 아무도 없습니다. 그야말로 무한한 시장, 블루오션입니다"

우린 보통 <1>과 같은 생각을 하기가 쉽습니다.
하지만 조금만 생각을 바꾸면 <2>와 같은 접근이 가능합니다.

사춘기 이전까지는 신체적으로 발달하는 것이고,

사춘기부터는 정신적(내면)으로 발달한다는 것을 알아야 되겠습니다.

12세에 성 호르몬이 최대로 많이 분비된다고 합니다.

사춘기

생리/신체적 특징

불균형적인 발달

성적인 성숙

성의식 강화

*성욕이 가득 차면 분출하고 싶다.

정서적 특징

불안, 예민, 과민 반응 등

의지 대상 친구

*독립 준비해야 되므로 친구 만나는 것을 막지 말아야 되겠습니다. 부모가 자녀 죽을 때까지 챙겨 줄 수 없으니 더더욱

사회심리적 특징

자아 정체성을 확립하려는 욕구

독립하려는 욕구 (어릴 때 자녀들과 여행 많이 다녀야 됩니다.)

정신적 특징

문제 해결, 통찰력 등이 최고 수준

암기력, 추상력 사고 능력

자기 중심, 독선 주의와 픅백 논리 및 극단적 사상에 빠지기 쉽다.

아이가 어떻게 생기냐?는 기초적인 성 관련 질문을 하는 것은

부모에게 성 지식을 계속 물어봐도 될 지 간 보는 것이라고 봐야 되겠습니다.

진실 되게 대답해주면 앞으로 고민이 있을 경우 부모님을 찾을 것입니다.

제대로 답하지 않으면 부모에게 질문하지 않고 음란물을 통해서 알아 나가려고 할 것입니다.

제대로 답하지 못하면 전문가/전문기관을 찾아 가서 같이 성교육 받는 것도 방법이겠습니다.

자녀들을 생각하게 하고, 벽에 부딫혀서 발전을 유도하게 해야 됩니다.

"밥 먹었냐? 오늘 머 했냐?" 등의 단답형 질문이 아니라

"여기 있는 이 문서를 파워포인트로 만들어 볼래? 이 문제를 해결하려면 어떻게 해야 될까?" 라는 논술형 질문이 필요하겠습니다.

가족이란?

* 끈이다.

** 기적이다

*** 잊지 말아야 할 이름이다.

교육이란?

*전수 - 정신

교육 철학 관련해서 아버지는 큰 그림을 그리고, 어머니는 꼼꼼하게 챙기면 좋겠습니다.

**인간 행동의 계획적인 변화 - 깨달음

난 깨닫지만, 아이들에겐 깨달을 여유를 주지 않고 강요만 해서는 안 되겠습니다.

***자아 실현 - 교육 받는 사람 기준입니다.

부모들이 바라는 것은 자녀들은 할 수가 없습니다.

내가 대학교 못 간 것을 자녀들에게 꼭 가라고 해선 안 된다는 것이죠.

자녀들이 바라는 것이 아닐 수 있기 때문에.

학원을 보내도 성적이 안 오르는 것이 정상입니다.

왜냐? 옆 집 아이가 가니까 우리집 아이가 안 갈 경우 불안해하니까. 즉, 강요해선 안 되겠습니다.

단, 본인이 학원을 보내달라고 할 경우는 예외입니다.

스마트폰 사용의 경우도 스스로 조정하도록 놔둡니다.

자녀가 본인 스스로도 조절을 하려는데 힘들다고 이야기 할 때 관여하면 가장 좋습니다.

교육 철학은 필요한데, 그러려면 부모님들이 언행 일치해야 되겠습니다.

아이에게는 공부하라고 하고는, 부모들은 TV를 보면 안 되고

부모들도 공부든 운동이든 무언가 열심히 하는 모습을 보여줘야 되겠습니다.

자녀 문제를 해결하기 위해서는 나의 부모님들을 생각해야 됩니다.

내 아버지는 어떤 분이신가?

아버지의 가장 싫은 점 3가지가 기억 나는가요?

내가 싫어했던 것을 내가 자녀들에게 하고 있을 가능성이 매우 높습니다.

정말 화가 나면 이성을 잃어버려서 그런 면이 나옵니다.

그렇지 않을지라도 몸에 베인 것이 나옵니다.

내가 아버지에게 가장 바랬던 점은 무엇인가요?

잠시 생각해봅시다.

나를 거쳐간 선생님이 몇 명일까요?

초등학교 6명,

중학교 15과목 * 3년 하면 45명,

고등학교 역시 45명

거의 100명의 선생님일 경험했습니다.

가장 최고라고 생각하는 선생님이 몇 명이고 왜 기억이 날까요?

가장 최악이라고 생각하는 선생님은 몇 명이고 왜 그렇게 기억될까요?

나를 존중해주신 분이 가장 최고라고 기억나고,

나를 인격적으로 모독한 분이 최악이라 기억될 것입니다.

사람은 인격적으로 대해야 됩니다.

이제 결론입니다.

내가 생각하는 좋은 아버지?

1. 내 아버지의 잘못된 영향력을 끊어라.

2. 아버지도 꿈을 향해 달려가자. (존경 받아야 된다)

3. 자녀와 아내에게 사랑, 축복의 표현을 하라.

4. 함께 시간을 보내라 (목욕탕, 여행 등)

아버지가 먼저 고민을 털어 놓어야, 자녀들도 이야기 한다.

밑도 끝도 없이 "요즘 머가 힘드냐?" 라고 물으면 대답할 자녀들은 없다.

5. 긍적적 메세지와 긍정적 해석을 하라.

달걀 생명 탄생의 조건

달걀 껍질을 밖에서 깨면 안 된다. (대부분 요리를 위해서 깨는 경우일테니)

온도 - 37도

습도 - 70%

알 굴리기 - 3시간마다

기간 - 평균 21일

천적으로부터 보호

자녀들을 잘 키우고 싶다면 적절한 환경을 제공하고,

꾸준히 신경 쓰며,

말을 하고 난 뒤에 좀 기다려 주어야 되겠습니다.

내가 자녀들에게 맞추어야 된다.

문제 있는 자녀들은 없다.

문제 있는 부모들만 있다.

기회가 된다면 자녀들에게 아버지가 좋은 점 3가지와 싫은 점 3가지를 들어 보세요.

바꾸게 되는 절호의 기회가 될 것입니다.

저는 나름 강의 내용대로 하고 있는 것 같아서 다행이었습니다.

좀 더 노력해야 될 부분도 있지만.

아래는 배포된 책자를 스캔한 것입니다.

부모와 자녀의 소통

부모-자녀 갈등 사례와 원인

부모-자녀 갈등을 해결하는 화해의 기술

마지막 장에 있던 부모 십계명

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JTBC 앵커브리핑, 팩트 체크, 비하인드 뉴스, 소셜 스토리, 밀착카메라

언론 2018. 11. 21. 09:35

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https://youtu.be/r1XelrMwEms?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/4VHlhiyMjzA?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/8NA53OkSf88?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/ECLXzMInXgk?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/5_44g7lDMUg?rel=0&vq=hd1080

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의미를 추구할수록 더 많은 이윤을 창출할 수 있다

행복한경영이야기 2018. 11. 21. 07:28

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의미를 추구할수록 더 많은 이윤을 창출할 수 있다

이윤 추구가 아닌, 더 고매한 목적을 지닌 회사들은
본질적으로 더 신뢰할 수 있고 지지를 보낼 가치가 있다.
이런 기업에서 일하는 직원들은 자연스럽게 조직에 더욱 헌신하게 된다.
그렇게 의미를 추구하는 기업은 더 많은 이윤을 창출할 수 있다.

- 앤프레드 케츠 드 브리스, ‘삶의 진정성’에서

빅터 프랭클은 ‘인간은 의미를 찾으려는 욕망을 차단한다면
극단적인 불만과 함께 결국 정신 붕괴로 이어질 수 있다.’고 주장합니다.
기업도 마찬가지입니다.
똑똑한 기업은 돈보다 의미와 가치에 초점을 맞춥니다.
그들은 장기적으로 시장을 지배하기 위해
과감히 단기 수익을 희생할 줄 압니다.
의미와 가치추구가 지속성장을 보장합니다.

http://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=3860

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스마트 과속 단속 장비

자동차정보 2018. 11. 20. 11:23

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제가 아는 상식 선에서는 고정식 과속 단속 카메라의 경우

도로 면에 루프(센서)가 있어서

그것으로 속도를 판단하고, 카메라로 촬영하는 것입니다.

https://1boon.kakao.com/chutcha/39

그런데 요즘은 루프 없이 과속 단속 카메라라고 적혀 있는 것들이 있어서 알아 보았습니다.

무인교통단속장비는 루프검지선 없이 레이더와 영상으로 속도를 감지하여 단속하는 스마트과속단속장비로 `17년도에 도입되었습니다.

현재 경찰청에서 운용하는 무인교통단속장비는 민원인께서 알고계시는 기존 루프검지선 단속 방식과 레이더 및 영상으로 단속하는 방식 (신형) 이 혼재되어있으니 이점 착오 없으시길 바랍니다.

이젠 바닥만 봐선 모르겠으니 조심해야 되겠습니다.

찾아 보니 이런 정보도 있군요

https://www.kaia.re.kr/portal/landmark/readTskView.do?tskId=92364&yearCnt=1

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