JTBC 팩트 체크, 비하인드 뉴스, 밀착카메라

언론 2018. 11. 30. 09:43
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https://youtu.be/1yIpVi1z_sk?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/kDc1UL-9T2c?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/67q0JQRBkL4?rel=0&vq=hd1080

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매 순간 순간 최선을 다하는 아름다운 삶을 꿈꾸며

행복한경영이야기 2018. 11. 30. 07:20
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매 순간 순간 최선을 다하는 아름다운 삶을 꿈꾸며


삶은 소유가 아니라 순간순간의 '있음'이다.
영원한 것은 없다. 모두가 한때일 뿐.
그 한때를 최선을 다해 최대한으로 살 수 있어야한다.
삶은 놀라운 신비요, 아름다움이다.
그 순간순간이 아름다운 마무리이자 새로운 시작이어야 한다.


- 법정스님, ‘아름다운 마무리’ 에서


벌써 11월 30일입니다.
12월 한달 재충전을 위한 시간을 가질 예정입니다.
12월 한 달은 올해 보내드린 행복한 경영이야기 중에
 좋은 것을 골라 다시 보내드립니다.
매 순간 순간 최선을 다하는 멋진 시간 보내시기 바랍니다.
새해 건강한 모습으로 다시 뵙겠습니다.
감사합니다. 조영탁 dream

 

http://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=3867

 

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JTBC 앵커브리핑, 팩트 체크, 비하인드 뉴스, 소셜 스토리, 밀착카메라

언론 2018. 11. 29. 09:38
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https://youtu.be/3yzZIfr3dvI?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/wNo6c85OA54?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/rSvwHfDnCxg?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/7nhgj2UFCBQ?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/Ph_Sf8vfGqY?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/A_Q7X1siaIQ?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/6dr6WayCmp8?rel=0&vq=hd1080

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‘감사합니다’라는 말버릇이 성공을 끌어온다.

행복한경영이야기 2018. 11. 29. 07:35
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‘감사합니다’라는 말버릇이 성공을 끌어온다.


무엇을 하든 잘 풀리는 사람과 무엇을 해도
 일이 꼬이는 사람의 가장 큰 차이는 감사입니다.
보통 사람들은 좋은 일이 생길 때만 감사해합니다.
그래서 감사하는 횟수가 매우 적습니다.
세상에 성공한 사람들이 적은 까닭은 이렇게
 모든 일에 감사할 줄 아는 사람이 드물기 때문입니다.


- 미야모토 마유미, ‘돈을 부르는 말버릇’에서


인간은 칭찬하고 감사할 줄 아는 사람을 위해
 그 기대에 부응하고자 열심히 노력하는 생물입니다.
사람의 마음을 움직이는 ‘고마워’라는 한마디의 말,
그것은 사람뿐만 아니라, 세상의 마음도 움직이는 최고의 말입니다.
‘감사합니다’라는 말버릇은 성공을 끌어당기는 기적을 불러옵니다.

 

http://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=3866

 

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JTBC 앵커브리핑, 팩트 체크, 비하인드 뉴스, 소셜 스토리, 밀착카메라

언론 2018. 11. 28. 08:55
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https://youtu.be/alA4Pgp-pEI?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/4pMxee947c4?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/m-x-IMrJXUI?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/xRm9M3ETu00?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/XoTkMcVOWc4?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/pyIKT9MbCP0?rel=0&vq=hd1080

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인사는 윗사람이 아랫사람에게 하는 것이다

행복한경영이야기 2018. 11. 28. 07:40
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인사는 윗사람이 아랫사람에게 하는 것이다


일본어 아이사쓰(??·인사)의 아이(?·애)는 마음을 연다는 의미다.
사쓰(?·찰)는 상대방에게 다가가 품는다는 뜻이다.
따라서 인사는 권한을 더 가진 사장·임원·간부가
 그러지 못한 직원에게 마음을 열고 다가가는 것이다.
사장과 직원은 상하 관계가 아니라 서로 신뢰하고 존경하는 관계여야 한다.


- 곤도 노부유키, 일본 레이저 사장


아랫사람에게 대접 받으려고 하는 대신 먼저 다가가 대접하면
 진심어린 존경과 사랑이 자연스럽게 따라 옵니다.
인사도 마찬가지입니다. 남을 탓하고 남이 변하기를 바라는
 대신 내가 먼저 변하고 내가 먼저 행하면 주변 사람도 바뀌게 됩니다.

 

http://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=3865

 

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JTBC 앵커브리핑, 팩트 체크, 비하인드 뉴스, 소셜 스토리, 밀착카메라

언론 2018. 11. 27. 08:54
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https://youtu.be/-hjWn1Kr_PM?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/BEQj4uwDj-I?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/bI6Ecwi6AiU?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/BBU2Ga5flG0?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/0G6AzLKueRA?rel=0&vq=hd1080

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인생에서 중요한 것이 세 가지 있다.

행복한경영이야기 2018. 11. 27. 07:17
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인생에서 중요한 것이 세 가지 있다.


인생에서 중요한 것이 세 가지 있다.
첫째는 친절해야 한다는 것이다.
둘째로는 친절해야 한다는 것이다.
그리고 셋째 역시 친절해야 한다는 것이다.


- 헨리 제임스


탈무드엔 유독 친절을 강조하는 내용이 많습니다. 그중 일부를 옮겨봅니다.
“만약 친절한 마음을 가질 수 없다면 아무것도 배울 수 없는 것과 같다.
아무리 많은 졸업증서를 갖고 있어도 무학이나 다름없다.
인간은 그 지혜에 의해 존경받고 친절함에 의해 사랑받는다.
친절한 마음은 황금보다 존귀하다.”

 

http://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=3864

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JTBC 비하인드 뉴스

언론 2018. 11. 26. 09:14
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https://youtu.be/m1pvf80qIEk?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/UELAo8gcw_A?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/meECQLir5Uk?rel=0&vq=hd1080

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주면 줄수록 더 많이 얻는 6:4의 법칙

행복한경영이야기 2018. 11. 26. 07:26
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주면 줄수록 더 많이 얻는 6:4의 법칙


협상을 할 때 항상 상대에게 60%를 주고 나는 40%를 취한다.
그렇게 하면 상대는 비로소 ‘서로 비슷하게 나눠 가졌다,
저 사람은 공평하다’라고 생각하며 마음을 열기 시작한다.
그 이후는 협상이 순조롭게 전개된다.
항상 먼저 준다고 생각하면 결국 내가 더 많이 얻게 된다.


- 오치영, 지란지교 소프트 대표


비즈니스에 51:49의 법칙이 있습니다.
내가 49를 갖고 상대에게 51을 주라는 것입니다.
이용태 삼보컴퓨터 창업회장은 “일을 할 때는 남보다 5퍼센트 더하고,
성과를 나눌 때는 남보다 5퍼센트 덜 가져라”고 말합니다.
다른 사람들과의 관계에서는 작은 손해들이 덕(德)으로 쌓여
 결국 큰 이익으로 돌아옵니다.

 

http://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=3863

 

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