거의 2개월만에 신성 이벤트 맞이하여 업데이트 있군요

최근 어벤져스 3 상영했는데, 오딘 이름 보니까 반갑네요.

게임 실행하니 다운로드 받고

마법의 솥 터치하면 다운로드 받으라고 해서 모두 다운로드 터치하니

32.98MB를 추가로 다운로드 받네요.

https://youtu.be/96O5rL1PSCk?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/3olwVg7fspw?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/o_hwQ5bTvgk?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/V_YFqVsODaE?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/OJv2NqzPDhA?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/7OXNAIUTAMs?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/ys5lQLNwwSs?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/8SLMfkIyJSE?rel=0&vq=hd1080

회사 성과는 교육 훈련비 투자에 비례해서 커진다

연구에 따르면 교육 훈련에 평균 이상의 비용을 사용하는 기업들은
 평균 미만을 사용하는 기업보다 투자 대비 높은 이익을 얻었다.
직원 훈련비를 평균 이상으로 사용하는 회사들은
 직원의 참여도와 몰입도가 훨씬 높아지며,
고객 서비스 기준이 높아진다.
아울러 회사의 비전과 가치에 대한 이해의 폭이 더 커지며,
회사의 비전과 가치에 부합하려는 경향이 높아진다.

- 제임스 쿠제스, ‘리더십 챌린지’에서

교육을 부실하게 받았다고 보고한 직원의 40%는
1년 안에 회사를 그만둔 것으로 나타났습니다.
교육 훈련 부족이 그들이 밝힌 퇴사의 결정적 요인이었습니다.
요즘 같은 급격히 변화하는 세상에서 성장이 정체되고
 일을 통해 배우지 못한다면, 직원들은
 더 좋은 기회를 찾아 직장을 떠날 가능성이 크게 높아집니다.

http://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=3830

섬 2개를 통과해서 영흥도에 갔습니다.

용담리 해수욕장에서 갯벌 구경하고

점심 시간이 되어서 식사할 곳을 검색했는데

진두횟집을 찾았으나, 사람들이 별로 없어 웬지 불안해서

영흥 먹거리 타운으로 검색했는데, 도착해보니 영흥 어시장이더군요

2층 식당에서 광어 중 자, 돈까스 주문했습니다.

새우 삶은 것이 맛있어서 리필 몇 번 했습니다.

회는 싱싱했고, 매운탕은 고구마가 들어 가서 인지 맵기만 한 것은 아니고, 아주 맛있었습니다.

부부가 식당 운영하시던데, 아주 친절해서 더욱 좋았습니다.

1층 보고 영업 안 하는 곳이라고 생각하지 마시고, 2층으로 올라가세요.

유튜브 영상 통해서 다이소 플라스틱 라면 용기가 있는 것을 확인하고 구입하러 방문했는데

작은 냄비 형태 플라스틱만 있더라구요.

그래서 구입 실패하고 귀가해서 11번가를 검색했죠.

라면 크기를 감안해서 큰 것으로 하다 보니 글라스락이 선택되었습니다.

http://www.11st.co.kr/product/SellerProductDetail.tmall?method=getSellerProductDetail&prdNo=1804043902

1. 물 넣고

2. 스프를 풀고

3. 면을 넣고

4. 700W 전자레인지 기준 6분 30초 동작 시킵니다.

https://youtu.be/_Ayx95f5IKw?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/RW7y6zh1JVA?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/ADCAZn888-s?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/oEsUJo4qi2I?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/-JjD-Nj5MUQ?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/AHdOreuOpTU?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/HDfpA8fHnw8?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/K19srUESrxI?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/3J6J65fBXY8?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/Ii06_qNXyRg?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/f-MUx1WE69o?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/3EC_bNvo8Io?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/bN8dI22otEs?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/CuQ__jSrcjE?rel=0&vq=hd1080

고맙다는 말을 자주하라

직원들이 퇴사하는 이유는 돈이나 조건 때문이 아니다.
상사에게서 노고를 인정받지 못하기 때문에 떠난다.
조사에 따르면 81% 사람들이 감사의 마음을 표시하는
 리더와 일할 때 근무 의욕이 더 생겨나고,
70%는 리더가 자신에게 고맙다는 말을 정기적으로 자주 해줄수록
 기분이 더 좋아지고 의욕이 생겨난다고 답했다.

- 제임스 쿠제스, ‘리더십 챌린지’에서

또 다른 연구에서는 충분히 인정받은 직원이 상대적으로
 인정이 약했던 직원보다 더 혁신을 추구하며,
2배 이상의 아이디어를 제출하는 것으로 나타났습니다.
사람들은 가장 강력하면서도 돈이 들지 않는 ‘고맙다’는
 이 한마디 말을 하는 것에 인색합니다. 고맙다고 말하는 것은
 돈이 들지 않지만 매일 매일 배당금을 나눠주는 매력적인 투자입니다.

http://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=3828

https://youtu.be/WvjxJ1vuxU8?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/bo3hysD24Wo?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/lpPMuwo7jJM?rel=0&vq=hd1080

재능은 탁월함에 다가가는 결정적 열쇠가 아니다

대부분의 사람들은 지속적 훈련과 노력이 전문가 수준의
 성과를 달성하는데 필요하다는 사실을 인식하지 못하고,
성과가 부진한 이유를 재능이 부족한 탓으로 돌리는 경향이 있다.
이런 생각은 자신의 잠재력을 정말로 발휘하지 못하게 한다.

- 플로리다 주립대 엔더스 에릭슨 교수

재능은 탁월함에 다가가는 결정적 열쇠가 아닙니다.
노력이 재능을 이깁니다.
장기간에 걸친 의도적이고 지속적인 노력이 탁월한 성과를 불러옵니다.
의도적인 연습은 재미없고 지루할 수 있습니다.
그러나 쌓이고 쌓이면 탁월한 성과로 이어집니다.

http://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=3827

https://youtu.be/u6SDNXgPGYI?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/8nl10p2n54E?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/EtMC0ra4Ldg?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/kFB-yIjExzE?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/7hcvD0PscuY?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/GjvMtEnP5QM?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/FiM_M6p7Pfk?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/_RfCYrflH9Y?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/vz1pIkVO_XM?rel=0&vq=hd1080