http://unicornkukuri.tistory.com/m/2367

예전에 작성한 글입니다.

그런데 업데이트 후 일일 퀘스트가 없어지고 일일 과제가 생겼습니다.

총 6가지인데 2, 4, 6개 도달할 때마다 보상을 받을 수 있습니다.

참고하시면 되겠습니다.

거의 2개월만에 신성 이벤트 맞이하여 업데이트 있군요

최근 어벤져스 3 상영했는데, 오딘 이름 보니까 반갑네요.

게임 실행하니 다운로드 받고

마법의 솥 터치하면 다운로드 받으라고 해서 모두 다운로드 터치하니

32.98MB를 추가로 다운로드 받네요.

https://youtu.be/96O5rL1PSCk?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/3olwVg7fspw?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/o_hwQ5bTvgk?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/V_YFqVsODaE?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/OJv2NqzPDhA?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/7OXNAIUTAMs?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/ys5lQLNwwSs?rel=0&vq=hd1080

https://youtu.be/8SLMfkIyJSE?rel=0&vq=hd1080

회사 성과는 교육 훈련비 투자에 비례해서 커진다

연구에 따르면 교육 훈련에 평균 이상의 비용을 사용하는 기업들은
 평균 미만을 사용하는 기업보다 투자 대비 높은 이익을 얻었다.
직원 훈련비를 평균 이상으로 사용하는 회사들은
 직원의 참여도와 몰입도가 훨씬 높아지며,
고객 서비스 기준이 높아진다.
아울러 회사의 비전과 가치에 대한 이해의 폭이 더 커지며,
회사의 비전과 가치에 부합하려는 경향이 높아진다.

- 제임스 쿠제스, ‘리더십 챌린지’에서

교육을 부실하게 받았다고 보고한 직원의 40%는
1년 안에 회사를 그만둔 것으로 나타났습니다.
교육 훈련 부족이 그들이 밝힌 퇴사의 결정적 요인이었습니다.
요즘 같은 급격히 변화하는 세상에서 성장이 정체되고
 일을 통해 배우지 못한다면, 직원들은
 더 좋은 기회를 찾아 직장을 떠날 가능성이 크게 높아집니다.

http://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=3830