검색결과 리스트
글
기업 성과와 구성원 만족도 사이의 균형
행복한경영이야기
2024. 2. 17. 07:55
728x90
반응형
제170호 | 2004-06-30
기업 성과와 구성원 만족도 사이의 균형
구성원들이 회사를 위해 열정을 가지고 감정적인 헌신(Emotional Commitment)을 하도록 하기 위해서는 기업의 성과와 구성원 개개인의 만족도 사이에 균형을 유지하여야 한다. Katzenbach 저 ‘열정컴퍼니(Peak Performance)’
행경 Talk
구성원들이 자신들의 노력과 회사로부터 얻는 것 사이에 균형이 맞지 않다고 느끼면, 감정적 헌신이 이루어지기 어렵습니다. 경영자들의 일반적 생각과는 달리, ‘금전적 보상이 유일하거나, 가장 중요한 보상’은 아닙니다. 구성원들이 진정으로 원하는 것이 무엇인지 늘 고민하는 경영자의 모습을 기대합니다.
※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.
728x90
반응형
