하인처럼 취급되는 팀원은 리더를 멸망시킨다.


팀원들은 개발되고 후원되어야 할 자산이며
이상적으로 말하자면 승리와 성공을 위한
조직의 생산적이고 만족스런 구성원이어야 한다.
진정한 의미의 팀원은 리더를 지지하고 보호한다.
반면 하인처럼 취급되는 팀원은 리더를 멸망시킨다.


- 네이비 씰 리더십의 비밀 중


행경 Talk
리더의 목표는 팀원들이 스스로 동기부여 하면서
팀 전체의 이익을 위해 스스로
행동해 나가는 분위기를 만드는 것입니다.
모든 구성원을 공동 경영자(Partner)로 인정하는 것도
하나의 방법입니다.

리더와 다른 팀원들로부터 하인정도로 취급받는 팀원들은
장기적으로 사소한 존재로 전락하게 되어,
결국 자신 뿐만 아니라 리더와 조직에 크게 해를 끼치게 됩니다.


※ 행복한 경영이야기를 가져가실 때에는 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다.


https://www.happyceo.or.kr/Story/ContentsView?num=241